Igualdad de Género
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
Alto interés para garantizar los mismos derechos y oportunidades laborales a las mujeres, en número total, sueldo y rotación.
Composición de los órganos directivos, con alta representatividad de mujeres y personal de grupos de edad pertenecientes a minorías y otros indicadores de diversidad.
Los empleados son evaluados regularmente en relación con su desempeño profesional y categoría laboral.
Políticas y procedimientos para garantizar los mismos derechos y oportunidades laborales a la mujer.
